2019年4月9日下午,深慈联刘国玲秘书长带领秘书处工作人员前往理事单位深圳市公益救援志愿者联合会(以下简称“公益救援志愿者联合会”)参访,并与公益救援志愿者联合会秘书长石欣和副队长杨传奇进行了座谈交流。
机构简介
深圳市公益救援志愿者联合会,其前身为深圳山地救援队,由深圳市登山户外运动协会于2008年5月汶川大地震中发起,2008年经深圳市体育局批准,救援队正式成立,并接受深圳市应急办、深圳市民政局、深圳市文体旅游局等单位的业务指导和监督管理,是深圳市义工联直属团体义工和福田区义工联的团体义工单位,也是一支自发组织,全部成员均为志愿者的民间专业救援队,所有运作经费均为自筹。2013年12月,由深圳市民政局批准,深圳山地救援队正式独立注册为“深圳市公益救援志愿者联合会”。
公益救援志愿者联合会设信息指挥中心、特勤部、行政外联部、技术培训部、志愿者部5大部门及山地救援队、高空救援队、医疗辅助队、城市搜救队、水上救援队、应急通讯队6支专业队伍。所有队员均为志愿者,并对队员试行较强的纪律和规范化管理。经过多年发展,现有912名正式队员及救援志愿者,他们来自社会各行各业,队员年龄从18岁到65岁不等,代表了积极健康、有活力、有社会责任、有公益热心的深圳市民。
座谈会开始前,大家观看了公益救援志愿者联合会十周年的宣传片,石欣秘书长介绍了公益救援的理念和口号的含义。志愿服务是个人自身对社会归属感的一种体现,自建队以来,公益救援志愿者联合会不强调奉献,每位队员入队前,都会接受志愿者培训,希望队员能端正自身位置,把自己想做的事情做好,从而有所收获、有所成就。由于救助活动与生命息息相关,因此公益救援志愿者联合会在招募队员时,对队员的专业能力有很高的要求,以保证救援任务的安全性。
石欣秘书长还解释了公益救援志愿者联合会的口号“We do better(我们做得更好)”的两个含义:一方面是现在的自己比过去的自己做得更好,另一方面是自己比别人做的更好。
随后,杨传奇副队长从机构的队伍架构、主要的工作和内容、团队管理和资金来源等方面对机构目前的发展情况进行了介绍。
公益救援志愿者联合会的定位为政府救援系统的辅助、补充和后备力量,在志愿者组织建设方面经验丰富,团队实行“队伍自我管理”的模式,建立了自身的荣誉体系;队伍架构下设行动部门(专业救援队、特勤部、信息指挥中心)和行政部(志愿者组织部、行政外联部、技术培训部),行动部门的队员对体能要求严格,且每年考核,不达标者将被降级为志愿者;行政部对体能不做特殊要求,但对服务时间有所规定。
公益救援志愿者联合会主要的工作任务有五点:(1)面向社会开展公共安全宣导,应急安全知识的普及和培训;(2)为政府、社会组织提供专项技术输出;(3)发展建设和孵化专业民间志愿者救援队;(4)为市民提供专业公益救援服务;(5)响应大型的自然灾害救助。主要工作内容包括联合演习、安全宣导、公共讲座、赛事保障、救援灾害、社会服务、课程开发和对外交流等。
公益救援志愿者联合会的资金来源主要有两个,一是项目资金(救援经费),对接基金会或企业,由他们提供资金支持;二是秘书处的运营费用,以承接政府项目为主,加上小部分培训的营利,全部用于队伍的支出。
最后,刘国玲秘书长表示,公益救援的宣传片震撼人心,大家为之感动,同时她代表深慈联对公益救援志愿者联合会的每位队员表示崇高的敬意。她认为,公益救援志愿者联合会的专业性极强,主要表现在队伍的专业和个人的专业;机构运作规范,按照国家标准,制定规范、严格的管理制度;团队的专业性和队员的志愿服务情怀给整个机构带来了强大的“力量”,每位队员都肩负强烈的社会责任感,公益理念同步,专业技能优胜劣汰,队员们肩负公益救援的责任感。此外,她希望今后深慈联与公益救援志愿者联合会之间能够加强交流与互动,积极参与双方的活动,共同推动全民安全知识普及,努力建设安全互助和谐社会。